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一線員工

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管理不是管人是管事 852012-04-17

如果說管理難,它真的很難;如果說管理簡單,它又真的很簡單。     什么叫管理?學過相關管理課程的人,都知道管理的定義是什么。......

人力資源 管理者 一線員工 低成本 員工培訓 精英考察

晉升不一定靠成績,但一定靠口碑 452012-07-18

臺灣酒店業之父嚴長壽23歲時從美國運通公司的一個傳達室小伙計開始做起——就是幫別人做那種純粹跑腿、服務等最簡單的事情,可是5年后他28......

升職 員工 客戶滿意度 一線員工 服務質量 水深水淺

我們的中小企業,你用什么去跟跨國巨頭斗! 352012-04-06

前不久有一個客人,向我提出了一項要求,就是給目前的一件標準產品包裝時再加一個PE袋。問我要增加多少報價,我答復他,0.5元。他認為高了,我就算給他聽。PE袋采......

跨國企業 成本控制 一線員工 中小企業 員工培訓 許班長

你是老板,請問該怎么發工資? 262014-07-15

天下制度一大抄,大家的制度都一樣,問題也一樣。制度創新就是要打破成規,對見怪不怪的問題打破沙鍋問到底。比如說工資,為什么管理者一定要比下屬高?坐辦公室的一定要......

管理者 內部招聘 一線員工 績效考核 管理制度 無知井底蛙

怎樣提高員工團隊職業化? 212012-06-20

案例:公司的基層崗位工作環境差,強度大,沒有技術含量,年輕人不愿意做,歲數大了做不了,以至于現有員工工作懶散,無視管理制度,請問老師有沒有有效的解決辦法? 分......

人力資源 職業規劃 員工流失 一線員工 一名拼搏的講師

小公司遇到停產,如何安排員工? 192014-04-02

    對于現在好多小的公司來說,物料短缺或者訂單不足都會引起生產停產狀況。當遇到這樣的情況下,做為小公司來說。給與員工直接休息......

休息還是培訓 一線員工 停產 凝聚力 制造行業 農民歸來

格力億元建員工宿舍:一線員工1人1室 192013-02-04

格力億元建員工宿舍:一線員工1人1室 內容摘要:格力工廠的4萬多員工,都可以享受這樣的福利:一線員工一人住一室,結婚可以住兩房一廳。今年,新建員工宿舍,格力......

人力資源 一線員工 社會責任 CEC007

別把工作當游戲 172012-05-22

職場不是游樂場,你不能像玩游戲一樣去工作。簡歷可以造假,能力無法以假亂真,誠信也是隱性競爭力,平時不顯山露水,關鍵時刻就會讓你前功盡棄。 “機......

人力資源 市場營銷 業務能力 一線員工 競爭力 水深水淺

富士康一線員工游臺灣 人手一臺iPhone 132012-04-23

富士康一線員工游臺灣 人手一臺iPhone   摘要:4月22日,鴻海富士康集團大 陸21個園區選出來的二百一十六位優秀員工,從香港搭乘中華航空公......

富士康 企業戰略 iPhone 一線員工 制造行業 專業旁觀

實務典范:京東怎樣培訓6萬員工? 72014-08-19

  京東商城,擁有6萬員工,其中8成是基層藍領員工。如何培訓這樣的員工群體?   移動互聯網時代,該如何利用互聯網思維開創人才培養新模式?   有兩......

人力資源 人才培養 管理者 一線員工 領導力 崔今善

張瑞敏:讓每個人成為自己的CEO 72012-08-28

 任何管理思想的產生與實踐都與它所處的時代密不可分。管理1.0對應著科學管理和科層制,這個時代的代表是福特的流水線。管理2.0并沒有對 1.0進行本質的突破,......

商業模式 自主創新 創造力 一線員工 組織結構 無知井底蛙

用這7種方法,和員工“套近乎”不成問題 62014-08-18

  和員工敞開溝通,認可他們做的好的地方,給他們空間成長,這樣會極大地提升員工的投入度,也提升公司的結果。員工們會興奮解決了問題,得到表揚,表達自己的新想法......

領導者 商業管理 一線員工 認可 崔今善

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