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人力資源

按回復數排序 | 按發表時間排序

千里馬是這樣被驢踢死的 6762010-11-25

     伯樂曾做過這樣一個試驗:     他把兩匹千里馬放到驢圈里。 ......

人力資源 企業戰略 銷售 事業規劃 領導力 金點子369

人力資源的核心問題是什么? 4732002-04-07

人力資源看起來內容繁多,樣樣都重要,而人力資源諸環節中,最核心的問題究竟是什么呢?本人認為最核心的問題是選才的問題,大家同意嗎?

人力資源 高兄

看庸人、常人、能人與人才 2852008-02-02

  別人能做你不能做,你是個庸人   別人能做你也能做,你是個常人   別人不能做你能做,你是個能人   別人想不到你想到并能做,你是個人才  ......

人力資源 人才 制造行業 進出口行業 andygao

如何帶著“金子”跳槽 2392007-12-10

  在現代社會里,跳槽已是一件很平常的事了,但值得注意的是,在跳槽的過程中,我們得盡量避免負面的影響,不要誤認為跳槽是意味著對過去的結束和否定,而要積極處理好新......

人力資源 跳槽 timghai

人力資源,是不是過分了? 2352007-03-15

最近,某很有名氣的集團公司,發生了這么一件事:一個事業部的總經理,由于生產經理出現空缺,親自和人力資源的人到一個大型招聘會去招人,面試后選了一個自己比較滿意的人......

人力資源 經理 總經理 制造行業 恢復青春

案例分析:該不該實施末位淘汰? 1942006-12-20

案例   某應用軟件公司,現有員工200多人,是本行業有影響力的公司之一。公司最近從一家美國著名的電氣公司挖來一個人力資源副總監 A君,擔任本公司的人力資源總監......

人力資源 進出口行業 xyzxyz2009

從“華為員工自?”事件中,我們人力資源工作者有何感悟 1932007-07-27

 7月18日下午,年僅26歲的華為員工張銳,在深圳梅林某小區的樓道內自縊身亡。進入華為只有60多天的他,生前曾多次向親人表示工作壓力太大,并兩度想要辭職,為此父......

人力資源 員工 華為 制造行業 dpywr

管理:過份對下屬的仁慈就是對自己的殘忍 1632009-10-12

我們職業經理人天天都在管人理事!在大談如何有效的授權,但是真正的有沒有去有效的檢視自己的工作呢?我目前帶領著50多人的行政人事團隊,在我上任的三個月時間里完善了......

人力資源 制造行業 孫 新(SUNNY)職業經理

企業人才經營之道:跳槽的員工不必留 1482013-04-10

  史玉柱曾有一個觀點:不要挽留想跳槽的員工。說“人跳槽有時會上癮。一旦開跳,往往停不下來。跳槽時只看原單位的丑,看新單位的美(距離會產生美)。......

人力資源 提升自己 內部管理 blue丫

人力資源應該以人為本還是以公司利益為主? 1432002-05-04

按道理,人力自資源應該以人為本,但很多公司在實際運做時卻常常以公司利益為主,忽視了人的需求。

人力資源 制造行業 suna

以感情凝聚人,以待遇吸引人,以事業激勵人,什么是海潮效應? 1332009-06-01

一國君欲用千金求千里馬,可3年過去了也沒得到。這時,一個手下自告奮勇去完成這個任務,但這人用500金只買了千里馬的骨頭回來。國君很不高興。這個手下卻說,這樣是為......

人力資源 千里馬 海潮效應 制造行業 專業旁觀

每周一問:行業經驗是不是高管必備? 1242012-05-21

當具有豐富行業經驗的斯科特 湯普森被“簡歷門”絆倒,不得不從尚未坐穩的CEO上讓位時,被HR奉為圭臬的“行業經驗&rdqu......

人力資源 生產 企業 公司 航空 水深水淺

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