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稻盛和夫

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77歲稻盛和夫零薪任日航CEO 稱不帶自團隊 362010-01-21

77歲稻盛和夫零薪任日航CEO 稱不帶自團隊 [來源:中國經濟網]摘要:日航宣布申請破產保護,前社長向公眾致歉并辭職,京瓷公司名譽董事長、本月底將滿78歲的稻盛......

人力資源 日航 經營 團隊 航空 專業旁觀

別被稻盛和夫忽悠了 162013-07-16

前不久,國內某著名商學院院長打來電話,讓我幫他請稻盛和夫來講學。“稻盛來了,我這里的名聲就有了,真是拜托了。”院長的態度誠懇。  ......

董事會 經營理念 稻盛和夫 制造行業 圓·圈

稻盛和夫的經營十二條 102010-01-21

     提到經營,人們常望而生畏,許多復雜因素交叉疊加,似乎難上加難。或許因為理工科出身的緣故吧,我卻不把它想得太難,......

經營十二條 企業家 活法 稻盛和夫 郭紅波

感悟稻盛和夫的《活法》 42009-10-25

“吾等定此血盟不為私利私欲,但求團結一致,為社會、為世人成就事業。特此聚合諸位同志,血印為誓。” ——稻盛和夫......

潛能訓練導師楊海濤 活法 稻盛和夫 新思想運動倡導人 制造行業 楊 海 濤

魅力四射的領導者:擁有赤子的純粹 32014-05-28

    尼采說,人生有三種精神變形:駱駝、獅子、赤子。一個人生下來像一頭在沙漠中負重前行的駱駝,只有經歷這樣一個在困難條件下承擔......

領導者哲學 喬布斯 稻盛和夫 匆蔥

稻盛和夫為何反對“成果主義”而采用“實力主義”? 32015-08-07

中國的民營企業出于“管理簡單化”的理由,大多實行“成果主義”的評價和薪酬制度,簡單的說就是采用工作業績與員工收入直接掛鉤的形式,無論是采用目標考核制,......

阿米巴經營 實力主義 薪酬評價 稻盛和夫 簡道咨詢

任正非一棒敲醒夢中人 22015-09-25

  □王育琨   人靠絕活立身,企業靠好產品實現高收益。你真想有絕活嗎?真想做個獨一無二的人嗎?那你就要守住你原本的根性,歸根復命,守住真常,也就守住了......

團隊激勵 任正非 企業經營 團隊管理 團隊競爭力 blue丫

稻盛和夫的人生體驗報告 22011-12-20

  把董事長的帽子、高管的帽子、專家的帽子、權威的帽子、經驗豐富的帽子、說一不二的帽子、救世主的帽子、一貫正確的帽子,都甩到太平洋里去。   作者:王育......

員工 稻盛和夫 制造行業 櫻桃樹下

好運氣與好管理 22011-08-17

對橫亙在面前的困難,采取一種坦蕩的態度積極面對,呈現出一種自信。自信是一種不可阻擋的力量。 河越睛浩是個好運氣的人。他在2011年盛和塾世界大會上一登臺,......

管理 經理 總經理 稻盛和夫 許班長

經濟下行壓力下,企業如何創造高利潤(深度好文)! 12015-08-10

稻盛先生將企業經營概括為“銷售額最大化,經費最小化”,這也就是他創造阿米巴經營的基本原理。在許多人看來,稻盛先生講的這個原理似乎太過于平常,常識告訴我......

阿米巴 高收益 稻盛和夫 制造行業 批發零售行業 簡道咨詢

[博文分享]會計的思考(69):供應商成本控制的度 12011-12-07

博文節選:    摘要: 關鍵字:會計體系 供應商 成本控制 稻盛和夫 富士康   ......

富士康 供應商 會計體系 成本控制 稻盛和夫 財務漫談

[博文分享]稻盛和夫大師對經營和會計的七大核心理念 12011-05-27

博文節選:稻盛和夫不懂深奧的會計規定,但他堅信只有會計能真實地反映經營才對總經理有意義。于是,他提出7個經營中會計應遵循的原則: 第一 現金為基礎 這跟我們在咨......

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