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企業內功相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的企業內功管理案例和企業內功技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關企業內功的熱門話題。

 
 

論壇:企業戰略2009年02月21日

沈軍教練系列文章3——如何建立企業內部教練團隊

轉自:亞洲企業教練網 文/沈軍企業教練既是一種技術,也是一種文化,它需要企業中的一批掌握教練技術的管理者在組織發展的過程中運用該技術,不斷進行教練實踐,最終形成教練型組織及教練文化,因此,建立教練型組

制造行業  團隊  企業教練  liuxi8294

論壇:企業戰略2009年04月24日

中小企業怎樣做到戰略升級

在當前全球金融危機影響下,經濟開始由原來的快速增長變為緩慢增長,原來企業賴以快速發展的大環境變了,但是“發展”作為一種長期的目標永遠不會變,中國企業該如何應對,成了很多企業關心和關注的重要為

制造行業  戰略  中小企業  phebe

論壇:企業戰略2009年02月21日

沈軍教練系列文章4——如何進行企業內部教練試點

文/沈軍教練,不僅僅是管理理念的**,也是一種新的管理技術,更是一種文化建設。凡屬文化建設就有其自身的特殊性,企業建立教練文化是個性的,對于個性的東西就有一個提煉的過程,繼而推廣成為一種文化,因而,企業

沈軍  制造行業  企業教練  liuxi8294

論壇:企業戰略2002年10月24日

總經理應該如何看待企業內部刊物的地位?

深圳市企業內部刊物擁有量居全國首位,說明在經濟發達的特區環境,企業經營領先的同時亦認識到文化載體的重要性,創辦企業內部刊物的原始目的,盡管不排除有跟風型的少量企業,但通常無非是存在以下幾個目的: 一、

制造行業  企業文化  經理  湘蠻子

論壇:企業戰略2009年02月21日

沈軍教練系列文章1——企業如何建立教練型組織與教練文化

轉自:亞洲企業教練網文/沈軍  教練,這個來自于體育運動的名詞,如今早已成為企業界的寵兒!八十年代全球進入知識經濟之后,以通用電氣、福特汽車、摩托羅拉、波音、微軟、美孚石油、IBM、寶潔、愛立信等為代表

制造行業  批發零售行業  企業教練  liuxi8294

論壇:企業戰略2007年03月28日

先瞄準后射擊,還是邊沖鋒邊射擊?——中國企業的注意力應該放在哪里?

在戰場上,比對手快一秒鐘就意味著勝利。在這個風云激蕩的年代,商場的競爭毫不亞于戰爭……先瞄準后射擊,還是邊沖鋒邊射擊?——中國企業的注意力應該放在哪里?        

制造行業  批發零售行業  管理  sunluoy

論壇:人力資源2005年08月20日

論壇:領導力2012年04月21日

彰顯人文魅力,展示管理效能

彰顯人文魅力,展示管理效能 -------記中國燃氣人文之道 企業的“人文之道”就像人的基因,無時不在、無處不在!一支隊伍、一筆資金、一片市場,納入不同一家企業文化環境,被不同的領導帶領,它的結果是不同

人力資源  企業文化  文化建設  anton

論壇:人力資源2012年04月21日

彰顯人文魅力,展示管理效能

  彰顯人文魅力,展示管理效能               -------記中國燃氣人文之道 企業的“人文之道”就像人的基因,無時不在、無處

制造行業  人力資源  企業文化  anton

論壇:企業戰略2003年10月31日

企業文化在企業內如何拓展?

企業文化在我企業內已于今年五月份完成了,但現在逐漸變成了口號,請各位給予意見.....謝謝!

制造行業  企業文化  yongyou

論壇:波音和空中客車的恩怨2003年01月23日

企業內部重組

本企業是一家中港合資企業,有個人股東,也有政府股東,但個人股東一直在暗中損害其他股東的利益,因為個人股東當初在企業負責經營,或與公司有業務關系。因此,港方與政府聯合改組公司領導層。但原來有經營負責人沒

制造行業  合資企業  互聯網行業  willam

論壇:企業戰略2009年02月06日

中小企業如何應對金融危機(原創)

 《中國現代企業報》新開設的《企業家驛站》專欄于2009年1月6日正式與讀者見面,這是本人作為專欄作者為該專欄撰寫的第二篇文章,現奉獻給博友們共享。(上期文稿的題目:金融風暴中看中小企業的管理現狀<《

制造行業  中國現代企業報  中小企業  南京天行健

論壇:企業戰略2009年02月21日

沈軍教練系列文章2——如何選擇專業的企業教練服務機構

轉自:亞洲企業教練網 文/沈軍  進入知識經濟,各行各業變得越來越專業!企業教練-全球快速增長的新興產業,正呼喚著更多的專業企業教練服務機構!未來10年內,越來越多的企業開始建立教練型組織與教練文化,并運

制造行業  批發零售行業  企業教練  liuxi8294

論壇:人力資源2009年01月04日

在“金融危機”下思考家具企業的人力資源管理

2008年是個不平凡的一年,一場冰雪災害冰凍了在外奔波的勞務工沸騰的心,一場地震震醒了所有沉睡的人重新審視自己的人生觀和價值觀,一場次貸危機擊起了規模空前的金融海嘯。每個人都在思考、每個企業都在思考、每個

制造行業  金融行業  進出口行業  daixiong.fu

論壇:人力資源2012年03月24日

[博文分享]再談企業內部合作精神

博文節選:          說到企業內容的合作,在大的企業里可以稱作是“精神”,而在中小企業里的話,我想可以稱做是“意識”。    

企業  發展  員工  快樂吉航

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