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企業的口號相關帖子

世界經理人論壇為您提供精彩的企業的口號管理案例和企業的口號技巧,在這里,您可以與廣大經理人交流探討有關企業的口號的熱門話題。

 
 

論壇:最愛話題2009年10月15日

閱兵精神對中國企業的啟示(轉貼)

2009年的國慶閱兵成為國人焦點舉世矚目,建國60年的閱兵式成為展示軍威揚我國威的大事,10月1日的國慶閱兵讓全世界為之一振,充分展示了大國崛起,中國太強大了發展速度太快了,西方媒體盛贊中國用30年走過西方國家

中國企業  制造行業  互聯網行業  半夢 • 半醒

論壇:企業戰略2011年05月19日

企業文化是企業的靈魂

企業文化是企業的靈魂 (談中小企業的發展) 一、認識企業文化 1、什么是企業文化 2、構成企業文化的要素 3、企業文化的三大結構要素 二、企業文化的主要內容 1、經營哲學 2、價值觀念 3、企業精神 4、企業道德

制造行業  企業文化  高密數控

論壇:領導力2013年09月25日

段俊平:對企業文化的七個錯誤認識

對企業文化的七個錯誤認識 作者:著名國學專家 段俊平     企業文化傳入中國雖已近30年,但由于國內企業文化建設方面的管理理論比較散亂,沒有一個能取得共識的案例和學術研究,導致中國企業到現

企業文化  思想政治  文體活動  段俊平

論壇:企業戰略2014年04月05日

企業文化與中國企業面臨的十大問題

  企業文化是一個既虛又實的概念。當我們的員工面對客戶、為客戶提供產品與服務時,能讓客戶強烈地感受到企業內在的文化功力。這就提出一個問題,文化究竟是什么?為什么中國的企業走到今天,我們要提出重塑企業

制造行業  企業文化  fy2007

論壇:銷售與營銷2009年12月05日

《2012》的啟示:用“大營銷觀”看銷售工作

作者: 蔣軍 前幾天,筆者去看了最新上映的美國災難大片《2012》。最大的啟示和感慨不是災難發生時影片男主角杰克遜英勇挽救家庭和修復被纜繩卡住的“諾亞方舟號”;而是面對災難,單個人的自身努力以及世

啟示  批發零售行業  營銷  被馴養的猴子

論壇:人力資源2008年10月10日

對國內企業人力資源管理的感悟(完整版四之一)

對國內企業人力資源管理的感悟    自上世紀九十年代以來,我國從國外引入了人力資源的概念和管理理論及方法,各大高校也 紛紛開設了相應的專業,更有一大批企業為了追求時髦,將原有的行政部、人事部

制造行業  人力資源  管理  morningsun2

論壇:企業戰略2014年12月09日

什么樣的公司待不得?

有些企業一開始是好的,充滿雄心壯志,老板肯給,愿意獎勵員工,但是經過歲月的更迭、人事的改變,有些好的企業會慢慢老化,甚至慢漫地沉淪。     也許有人會說,“我就是要留下來改變這一切

企業  公司  互聯網行業  adfaith123

論壇:人力資源2008年10月10日

對國內企業人力資源管理的感悟(完整版四之二)

三、對國內企業人力資源管理的一些看法和建議(一)、人力資源如何協調企業利益和員工利益    目前國內無數企業都廣為宣傳,要將企業利益和員工利益統一在一起,組成利益共同體,命運共同體,灌輸給

制造行業  企業文化  員工  morningsun2

論壇:企業戰略2009年09月28日

企業危機的先兆:當服務成了口號

     現在賺錢不容易,幾乎每一個從商的人都這么說,物價上漲,同行太多,質量不硬,費用過高,利潤過少。總之,好像大家都是在抱怨。以前,憑著服務的金字招牌都能引起大家的關注,各個商業實

制造行業  口號  信號  Gen.Tvane

論壇:運作管理2017年08月16日

教你重塑企業文化,讓員工充滿干勁

現代企業市場瞬息萬變,為適應市場改變,企業要塑造跟企業匹配的企業文化才能迎接企業發展過程中的每一次挑戰。任何企業都有文化,并且一個企業文化的養成并不是一朝一夕的,需要不斷的摸索和實踐,不管什么樣的企業

讓員工充滿正能量  企業文化  組織效率  朗歐企管

論壇:人力資源2012年04月11日

推動企業管理制度落實需要打造良好的企業文化

一位民營企業老板曾向媒體記者訴說過自己的一個苦惱:剛創業時,只有幾個人,什么獎懲制度也沒有,但是大家工作熱情極高,心往一處想勁往一處使,加班加點是一種習慣,無需安排和動員,從沒有人提出過加班費的問

企業管理  企業制度  企業文化  上冶鋼構

論壇:運作管理2017年08月12日

如何重塑企業文化?

我們時常見到這樣的情況,員工在外資企業時規規矩矩的,到了我們的企業卻不老實了?有個老板曾這么抱怨到,也許你會認為那是人家外資企業的福利待遇好,但那個老板卻說“我們企業的福利待遇要比隔壁日資企業的福利待

福利待遇  如何重塑企業文化  企業文化  朗歐企管

論壇:人力資源2008年12月30日

中小企業,人才何來?

作者:張立偉 中小企業目前的發展瓶頸與人才匱乏有相當大的關系,迫切需要人才幾乎成了中小企業眾口一詞的關于人才問題的答案,然而,這種關于“人才荒”的無謂感嘆性的答案并不能真正對中小企業的切實發

互聯網行業  人才  中小企業  被馴養的猴子

論壇:企業戰略2008年04月20日

企業文化——講述企業的故事

2005年在管理界一股企業文化熱浪席卷神州,其跟風逐流之勢如星火燎原。一夜之間,中國企業正在進行著一場轟轟烈烈的企業文化“大躍進”,仿佛在剎那之間中國的企業已經脫胎換骨般的成熟起來了。當諸多的企業與企業文

制造行業  企業文化  員工  黨向陽

論壇:領導力2008年07月01日

中國企業家眼中的偉大企業家

這些引領著中國企業家不斷前行的偉大企業家也是你眼中的偉大企業家嗎?  來源于《經理人》  作者:黎沖森   30年來,中國社會已形成了龐大的頗具有創富精神與理想的企業家階層,他們推動了中國經濟向市場化

中國企業  企業家  互聯網行業  被馴養的猴子

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